Julekalender

Siste luke inneholder en gledelig overraskelse fra oss til dere!

Luke #24 – Det meste kommer til en ende, inkludert vår julekalender. Vi klarer derimot ikke vente med å bringe dere alle en julegave, som takk for samholdet i 2020. God jul og godt nyttår fra oss, så sees vi gledelig igjen i 2021!

Gå til denne lenken for å se en kort presentasjon av RecMan Employee appen.

Luke #23 – Nok en kort og liten samling av tips og triks, men denne gang med fokus på bemanning. Luke #22 – En kort og liten samling av tips og triks knyttet til stillingsannonser og rekruttering. Luke #21 – Vår support erfarer at e-post er et av områdene som er mest diskutert over våre kanaler. I denne luken ønsker vi å gå gjennom hvordan e-post i RecMan opererer, og hva som skal til for at denne fungerer feilfritt. Luke #18 – Her tar Agneta og Gøran oss gjennom 3 spørsmål fra seere, med det å sende personlig SMS til kandidater, e-post utfordringer og Jobreg i fokus. Luke #17 – Nå har vi pratet en del om funksjoner hvor eksisterende og nye deler av systemet er blitt beskrevet. Her tenker vi å gi dere et lite innblikk i hvordan RecMan jobber internt med kontinuerlig forbedring, samt hvordan du som systembruker kan holde deg oppdatert. Luke #16 – Har du noen gang tittet på den innholdsrike kandidatbasen levert av Jobreg? Denne kan du få eksklusiv og integrert tilgang til direkte fra deres RecMan. Ta en titt og forbered deg til å møte 2021 med storm! Luke #15 – Vår seneste lansering er visuell og funksjonell oppgradering av kandidatpresentasjon! Dersom du har, eller ikke har, allerede fått det med deg, vil du her kunne se hva som faktisk er nytt. Luke #14 – Det er ingen større glede for oss, enn når våre kunder og systemet vokser sammen. Salgsmodulen er et kraftig verktøy for å muliggjør akkurat dette, og det er verdt å nevne at denne modulen vil få litt ekstra fokus i fremtiden når flere tar den i bruk. Luke #11 – Vi har mottatt noen spørsmål, som Agneta syntes var spennende å ta opp i plenum. Her har vi en liten Q&A session hvor 5 gode spørsmål blir besvart. (En liten rettelse: På slutten av videoen hører du Gøran sier «Kandidatprosess», hvor han selvfølgelig mente «Kandidatpresentasjon» – gled dere!) Luke #10 – Over tid har vår support oppdaget at flere RecMan brukere ikke har optimalisert eller brandet sine karrieresider, også kjent som RM-page. Instillinger og funksjonalitet på denne siden er noe mer enn det var for noen år tilbake, og vi ønsker å gi en oversiktlig gjennomgang av hvilke muligheter man har. Luke #9 – Et nylig lansert produkt som del av løsningen er «RecMan Forms». Innledningsvis var bruksområdet tiltenk digital referansesjekk, hvor vi fant fort ut at dette kunne utvides til noe så mye mer. Luke #8 – RecMan er ikke kun en IT løsning for det skandinaviske markedet, men vi er også en organisasjon med flere ansatte over landegrensene. Gjennom flere medier ønsker vi å vise frem hvem vi er og hva vi gjør – alt med enkelhet og transparens i tankene. Luke #7 – En smart matchingfunskjon som få kjenner til. Om du driver med rekruttering eller bemanning vil «Kompetanseprofil» være til hjelp for å forenkle deres prosesser og finne riktig kandidat på en effektiv og oversiktlig måte. Luke #4 – I disse tider hvor flere jobber på hjemmekontor og fysisk dialog ikke er like hyppig, vil et digitalt alternativ for god kommunikasjon være svært verdifullt. Vi har derfor lansert et intuitivt og funksjonsrikt verktøy for chat! Luke #3 – En funksjon inspirert av Kanban, en smidig arbeidsmetodikk, som fåtallet av våre kunder har tatt i bruk. Dette er et kraftig verktøy for å kunne prosessere bedrifter i CRM på standardisert og oversiktlig vis. Det gir også gode muligheter for samarbeid og innsyn. Luke #2 – «RecMan BI» er kodeordet, og denne modulen er og vil bli en enorm verdi for all dataen systemet genererer. Her får dere en liten introduksjon til hva som finnes, og hva som ligger rett rundt hjørnet. Luke #1 – Året som snart er over mener vi har vært et av de mest innholdsrike og spennede siden vår oppstart i 2013. Vi ønsker derfor å dele litt løst og fast fra den siste tiden, samt hvilke goder vi har i vente for året som kommer.